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Bienvenido/a a este blog, que nace, con el año 2012, como vehículo para divulgar y compartir inquietudes e ideas, sobre todo en materia de turismo. Como complemento:

-He aquí el documento resultado de casi cinco años (2010 a 2014, 55 artículos) escribiendo cada mes en HECONOMIA, con análisis y propuestas para el turismo provincial: https://www.dropbox.com/s/oblyls2fi3tov7g/HEconomia_2010_2014_55_articulos.pdf?dl=0

-Y los 12 artículos de la sección EL MURO del diario Huelva Información (año 2015): https://www.dropbox.com/s/sqlyhbqu1hc7if1/ElMuro_HI_2015.pdf?dl=0

Además, en las siguientes URLs encontrará más, mucho más, sobre mi actividad académica: http://www.uhu.es/alfonso_vargas/ - http://alfonsovargassanchez.wix.com/geidetur

Y lo más importante: ¿aún no conoce Huelva? Descúbrala en el siguiente enlace y en la presentación que sigue: http://www.turismohuelva.org - https://www.dropbox.com/s/8ada1ku91qtoknc/AunNoConocesHuelva.pps?dl=0

lunes, 23 de julio de 2018

ALGUNOS INDICADORES DEL TURISMO EN LA PROVINCIA DE HUELVA: JUNIO 2018

(Sin comentarios, para que cada quien se forme su propia opinión exclusivamente con base en los datos)






Nota: Los meses anteriores también pueden consultarse en este blog

Mayo 2018: http://alfonsovargassanchez.blogspot.com/2018/06/algunos-indicadores-del-turismo-en-la.html

jueves, 5 de julio de 2018

EL MERCADO DE TRABAJO EN EL SECTOR TURÍSTICO: 2º TRIMESTRE DE 2018

Fuente: Observatorio Argos. Servicio Andaluz de Empleo, Junta de Andalucía.
A las puertas de la temporada turística alta, la observación de este trimestre resulta de especial interés para constatar la evolución  del empleo en este sector, no sólo cuantitativa sino cualitativamente. Los datos que se ofrecen seguidamente hablan por sí solos: cada cual podrá formarse su propio juicio.

Nº de contratos: variación respecto al mismo trimestre del año anterior
Provincia
Almería
Cádiz
Córdoba
Granada
Huelva (a)
Jaén
Málaga
Sevilla
Andalucía
%
-10,76
-2,66
4,45
-0,33
-5,72
2,38
1,50
0,80
-0,95
(a) Provincia con la segunda mayor disminución del número de contratos, por detrás de Almería.

Carácter temporal de los contratos realizados
Provincia
Almería
Cádiz
Córdoba
Granada
Huelva (b)
Jaén
Málaga
Sevilla
Andalucía
%
95,23
97,09
97,19
97,00
98,24
98,70
93,14
96,93
96,38
(b) Segunda provincia con mayor temporalidad en la contratación, ligeramente por detrás de Jaén.

% del total de contratos formalizados en este periodo que se dieron en el sector turístico
Provincia
Almería
Cádiz
Córdoba
Granada
Huelva (c)
Jaén
Málaga
Sevilla
Andalucía
%
21,77
30,29
15,99
21,87
19,09
22,39
25,99
19,90
22,39
(c) Segunda provincia con el menor porcentaje de contratos en el sector, por detrás de Córdoba.

Nº (medio) de demandantes de empleo: variación respecto al mismo trimestre del año anterior
Provincia
Almería
Cádiz
Córdoba
Granada
Huelva (d)
Jaén
Málaga
Sevilla
Andalucía
%
4,27
0,87
-1,12
3,28
7,47
3,73
1,23
1,55
1,88
(d) Provincia donde más creció el número de demandantes de empleo en el sector.

% de los demandantes de empleo que se encuadran en el sector turístico
Provincia
Almería
Cádiz
Córdoba
Granada
Huelva (e)
Jaén
Málaga
Sevilla
Andalucía
%
6,06
9,06
3,84
6,17
5,17
3,69
9,31
4,90
6,32
(e) El peso del sector turístico está por debajo de la media andaluza.


Ocupaciones con más contratos
Prov. Huelva
Andalucía
%
%
CAMAREROS ASALARIADOS
16.399
60,7
65,4
COCINEROS ASALARIADOS
3.143
11,6
9,5
PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES Y OTROS ESTABLECIMIENTOS SIMILARES
2.861
10,6
5,7
AYUDANTES DE COCINA
2.836
10,5
11,1
MONITORES DE ACTIVIDADES RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO
605
2,2
3,5
RECEPCIONISTAS DE HOTELES
433
1,6
1,2
RESTO
759
2,8
3,6
Total
 27.036 (*)
100
100
(*) Corresponden a las siguientes actividades, por orden de importancia cuantitativa: servicios de comidas y bebidas (70,2%); servicios de alojamiento (27,6%). Por tanto, el 97,8% corresponde a servicios de restauración y alojamiento, siendo casi insignificantes el resto de actividades que esta fuente vincula al sector turístico (actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas; actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos; actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento;  actividades de creación, artísticas y espectáculos).

Nota 1: ¿Es esto realmente lo que queremos para la economía y la sociedad de nuestro tiempo? ¿Es otra realidad posible?

Finalmente, sigue el desglose de las ocupaciones más demandadas.


Ocupaciones más demandadas
Prov. Huelva
Andalucía
%
%
PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES Y OTROS ESTABLECIMIENTOS SIMILARES
2.773
33,5
34,2
CAMAREROS ASALARIADOS
2.051
24,8
26,5
AYUDANTES DE COCINA
1.098
13,3
10,1
COCINEROS ASALARIADOS
864
10,4
14,3
MONITORES DE ACTIVIDADES RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO
496
6,0
4,5
RECEPCIONISTAS (EXCEPTO DE HOTELES)
469
5,7
5,4
RECEPCIONISTAS DE HOTELES
211
2,6
2,4
GUÍAS DE TURISMO
144
1,7
0,9
TÉCNICOS DE EMPRESAS Y ACTIVIDADES TURÍSTICAS
92
1,1
0,8
EMPLEADOS DE AGENCIAS DE VIAJES
76
0,9
0,9
Total
8.274
100
100

Nota 2: En la actualidad, el turismo es mucho más que estos perfiles laborales. Los servicios públicos y las estadísticas también deberían ponerse al día.

Nota 3: Los datos del trimestre anterior están disponibles en: https://alfonsovargassanchez.blogspot.com/2018/04/el-mercado-de-trabajo-en-el-sector.html

martes, 3 de julio de 2018

DIAGNÓSTICO Y RETOS DEL TURISMO EN LA PROVINCIA DE HUELVA

Este informe toma como base los datos del periodo 2008-2015, preludio del cuadro de mando actualizado a 2017 que espero poder concluir pronto (cuando algunas estadísticas oficiales definitivas se hagan públicas) y darlo a conocer como cada año. Su estructura es la siguiente:

INTRODUCCIÓN

RETO 1: EL MODELO. ¿LA MASA? (*)

RETO 2: LA ESTACIONALIDAD

RETO 3: LA CALIDAD

RETO 4: DIVERSIDAD DE MERCADOS DE ORIGEN

EL RETO DEFINITIVO: DE LA PROMOCIÓN A LA GESTIÓN DEL DESTINO

REFLEXIÓN FINAL: EL MERCADO DE TRABAJO

APÉNDICE: EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE VISITAS A LAS PRINCIPALES ATRACCIONES TURÍSTICAS

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
(*) No, la (hiper) segmentación, que ayuda a combatir la estacionalidad y a diversificar los mercados: https://www.hosteltur.com/118085_hipersegmentacion-como-elemento-diferenciador-estrategia-hotelera.html (es sólo un botón de muestra).

El informe completo se puede descargar desde:
https://www.dropbox.com/s/uo0kp22893fyzjf/DIAGN%C3%93STICO%20Y%20RETOS%20DEL%20TURISMO%20EN%20LA%20PROVINCIA%20DE%20HUELVA.pdf?dl=0