Se trata de un cuadro de mando con múltiples indicadores. Que cada cuál reflexione sobre los mismos y se forme su propio juicio. En esta ocasión sobran mis palabras, salvo decir que lo que no se puede medir no se puede gestionar. Este es un primer intento (aunque limitado) para medir, que debería servir a quienes gestionan.
Publicado en HEconomia.es el 16/09/14:
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