EL MERCADO DE TRABAJO EN EL SECTOR TURÍSTICO: 1er TRIMESTRE DE 2022

 Fuente: Observatorio Argos. 

Servicio Andaluz de Empleo, Junta de Andalucía.

Principales magnitudes

Es decir, Huelva es la:

(a) Provincia con menor aumento del número de contratos.

(b) Provincia con mayor temporalidad en la contratación.

(c) Segunda provincia con menor porcentaje de contratos formalizados en el sector turístico sobre el total provincial, sólo por delante de Jaén.

(d) Provincia en la que la caída del número medio de demandantes de empleo en el sector ha sido menor.

(e) Ocupa el último lugar entre las provincias costeras en cuanto a demandantes de empleo que se encuadran en el sector turístico (por debajo de la media regional).

La tabla siguiente detalla las ocupaciones con más contratos en el sector.

(*) Corresponden a las siguientes actividades, por orden de importancia cuantitativa: servicios de comidas y bebidas (86,1%); servicios de alojamiento (9,8%). Por tanto, el 95,9% corresponde a servicios de restauración y alojamiento, siendo casi insignificantes el resto de actividades que esta fuente vincula al sector turístico (actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento; actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas; actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos; así como actividades de creación, artísticas y espectáculos). 

A continuación, sigue el desglose de las ocupaciones más demandadas.

Finalmente:

Provincia de Huelva. Nº medio de demandantes de empleo en el sector = 5.041

Provincia de Huelva. Cifra media de paro registrado en el sector = 2.972

Nota 1: En la actualidad, el turismo es mucho más que estos perfiles laborales. Las estadísticas oficiales también deberían ponerse al día.

Nota 2: Los datos del trimestre anterior están disponibles en: https://alfonsovargassanchez.blogspot.com/2022/01/el-mercado-de-trabajo-en-el-sector.html

(Post nº 407 en este blog)