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Bienvenido/a a este blog, que nace, con el año 2012, como vehículo para divulgar y compartir inquietudes e ideas, sobre todo en materia de turismo. Antes, he aquí el documento resultado de casi cinco años (2010 a 2014, 55 artículos) escribiendo cada mes en HEconomia, con análisis y propuestas para el turismo provincial: https://dl.dropboxusercontent.com/u/48698330/HEconomia_2010_2014_55_articulos.pdf

Además, en las siguientes URLs encontrará más, mucho más, sobre mi actividad académica: http://www.uhu.es/alfonso_vargas/ - http://alfonsovargassanchez.wix.com/geidetur

Y lo más importante: ¿aún no conoce Huelva? Descúbrala en el siguiente enlace y en la presentación que sigue: http://www.turismohuelva.org - https://www.dropbox.com/s/8ada1ku91qtoknc/AunNoConocesHuelva.pps?dl=0

domingo, 9 de octubre de 2016

EL MERCADO DE TRABAJO EN EL SECTOR TURÍSTICO: 3ER TRIMESTRE DE 2016

Fuente: Observatorio Argos. Servicio Andaluz de Empleo, Junta de Andalucía.

Al corresponder a la temporada turística alta, y a un año presentado como récord, resulta un trimestre cuya observación es de especial interés, además de ser el más representativo dentro de un escenario de crecimiento prometedor. Los datos que se ofrecen seguidamente hablan por sí solos. Cada cual que haga su propio juicio de valor.

Nº de contratos: variación respecto al mismo trimestre del año anterior
Provincia
Almería
Cádiz
Córdoba
Granada
Huelva
Jaén
Málaga
Sevilla
Andalucía
%
11,62
15,10
16,19
8,98
10,74
12,55
8,74
13,46
11,99

Carácter temporal de los contratos realizados
Provincia
Almería
Cádiz
Córdoba
Granada
Huelva
Jaén
Málaga
Sevilla
Andalucía
%
96,49
97,41
97,44
97,13
99,07
98,50
94,80
96,67
96,90

% del total de contratos formalizados que se dieron en el sector turístico
Provincia
Almería
Cádiz
Córdoba
Granada
Huelva
Jaén
Málaga
Sevilla
Andalucía
%
17,83
24,19
15,33
19,15
25,81
20,58
24,94
16,41
20,47

% de los demandantes de empleo que se encuadran en el sector turístico
Provincia
Almería
Cádiz
Córdoba
Granada
Huelva
Jaén
Málaga
Sevilla
Andalucía
%
4,81
7,71
3,70
5,57
3,66
3,50
8,03
4,62
5,49

Provincia
Ocupaciones con más contratos
Huelva
Almería
Cádiz
Málaga
Andalucía
%
%
%
%
%
CAMAREROS ASALARIADOS
13.554
59,0
63,6
66,2
60,7
66,0
PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES Y OTROS ESTABLECIMIENTOS SIMILARES
3.176
13,8
7,8
5,1
7,8
6,5
COCINEROS ASALARIADOS
2.797
12,2
8,4
9,7
9,2
9,6
AYUDANTES DE COCINA
2.257
9,8
13,4
10,9
13,9
10,7
MONITORES DE ACTIVIDADES RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO
373

1,6
2,9
4,5
2,8
2,9
RECEPCIONISTAS DE HOTELES
293
1,3
1,1
1,2
1,4
1,1
RESTO
516
2,3
2,8
2,4
4,2
3,2
Total
22.966 (*)
100
100
100
100
100
(*) Corresponden a las siguientes actividades, por orden de importancia cuantitativa: servicios de comidas y bebidas (63,2%); servicios de alojamiento (34,5%). Por tanto, el 97,7% corresponde a servicios de restauración y alojamiento, siendo casi insignificantes el resto de actividades que esta fuente vincula al sector turístico (actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas; actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos; actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento;  actividades de creación, artísticas y espectáculos). ¿Es esto realmente lo que queremos para la economía y el turismo del siglo XXI? ¿Es otra realidad posible?

Finalmente, sigue el desglose de las ocupaciones más demandadas.

Provincia
Ocupaciones más demandadas
Huelva
Andalucía
%
%
PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES Y OTROS ESTABLECIMIENTOS SIMILARES
2.562
33,6

33,3

CAMAREROS ASALARIADOS
1.922
25,2
26,7
AYUDANTES DE COCINA
1.009
13,2
10,4
COCINEROS ASALARIADOS
794
10,4
14,7
MONITORES DE ACTIVIDADES RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO
466
6,1
4,6
RECEPCIONISTAS (EXCEPTO DE HOTELES)
444
5,8
5,4
RECEPCIONISTAS DE HOTELES
177
2,3
2,3
GUÍAS DE TURISMO
101
1,3
0,9
EMPLEADOS DE AGENCIAS DE VIAJES
81
1,1
1,0
TÉCNICOS DE EMPRESAS Y ACTIVIDADES TURÍSTICAS
79
1,0
0,8
Total
7.635
100
100

Como en Euronews: no comment! Aunque daría para bastante: el turismo hoy es mucho más que estos perfiles laborales.

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